Sebelum memulai membaca yuk mari jernihkan pikiran kita, buka mata dan buka hati hehe… berkecimpung di Oriflame yang notabene tidak akan lepas dari 2 hal DIREKRUT dan MEREKRUT. Pada tau gk sih apa keuntungan keduanya? Apa udah pada mundur duluan?? Gk dong ya.. kapan mau maju kalo belum apa-apa udah mundur, ya gk? Sebenarnya ada beberapa keuntungan tentang 2 hal ini :
1. DIREKRUT
Ketika kita akan direkrut seringkali orang akan berpikir bahwa mereka akan menjadi korban, padahal yang terjadi adalah justru sebaliknya. Jika kita bergabung bersama Oriflame maka peluang kita akan terbuka lebar, karena :
Pertama, kitalah yang akan menjadi bos, walaupun ada upline ataupun downline semua bukanlah atasan ataupun bawahan tapi semua adalah rekan kerja. Kendali ada ditangan kita sendiri, kemana tujuan kita, kitalah pilotnya oleh karena itu tentukan tujuan kita dari awal, kita mau apa di sini. Karena tanpa tujuan yang jelas maka kita akan berputar-putar tanpa arah.
Kedua, kitalah yang mengatur kapan kita kerja kapan kita tidak kerja. Mengapa? Karena kita memiliki kebebasan dan keleluasaan mengatur jam kerja. Hal ini tentu beda kalau kita bekerja di kantor yang waktu masuk dan pulang sudah saklek klek klek..belum lagi ditambah lembur hohoho…
Ketiga, kita bisa mewujudkan apapun impian kita di sini insya Allah dengan bekerja sungguh-sungguh (ingat Oriflame bukan kerja ongkang-ongkang kaki lhoooo ) kita bekerja cerdas menentukan target dan berapa lama waktu yang kita patok mengejar target itu
2. MEREKRUT
Kenapa sih kita harus merekrut?? Merekrut adalah nyawanya bisnis ini karena kita hamper tidak akan sanggup memenuhi target poin itu sendiri. Bayangkan untuk mencapai posisi Senior Manager target poinnya 10.000, 1 poin = Rp. 5.000 mampukah kita sendiri memenuhi Rp. 50.000.000 juta sendiri?glek…bisa mati muda hehe..
Yuk kita telusuri lagi keuntungan merekrut secara pribadi, sosial dan ekonomi…beuh berat nih kayaknya bisa 3 SKS sendiri…hihihi.. tapi emang iya loh…coba deh diliat :
Pertama, merekrut berarti menambah teman yang lama-kelamaan udah seperti saudara nah yang udah temenan atau sodaraan jadi tambah erat lagiiiii jadi tali silaturahim makin panjang kan???? Disamping itu dukungan terus menerus satu sama lain pokoknya di sini fair banget deh..gk ada tuh yang namanya sikut-sikutan apalagi dengkul-dengkulan hehhe….yang ada pada rangkulan, karena kita sukses sama-sama..yuhuuuu J
Kedua, merekrut berarti membuka peluang bagi orang lain untuk mendapatkan rezeki, bisa mengurangi pengangguran loooh…iya kan? Nah, insya Allah nambah pahala, reekipun jadi berkah J
Ketiga, semakin banyak kita merekrut kepribadian akan berkembang lho, misalnya coba ngerekrut si A eh ditolak, trus introspeksi deh apa yang kurang, apa yang perlu dibenahi, jadi belajar lagi belajar lagiii.. bukan hanya itu..mental kita juga kian tangguh lho…jd anti tuh yang namanya nyerah apalagi belum dicoba..yaelah malu ama anak kecil yang lagi belajar jalan walau pake jatuh-jatuh tapi gk pernah nyerah ya kan??buktinya sekarang bisa jalan…:D truuuuusss semakin memacu kreatifitas…coba ini coba itu sampe nemuin cara-cara yang oke…J
Nah udah pada terbuka kan semua pikirannya.. yuk gandengan tangan untuk terus meraih mimpi-mimpi kita, membahagiakan orang-orang yang kita cintai, membantu sesama manusia yang membutuhkan uluran tangan kita, menjadi pribadi yang lebih baik.
Warm Regards,
Dewi Suratiningsih
Tidak ada komentar:
Posting Komentar